Dla Pracodawców Dla Kandydatów O Nas Kontakt Oferty Pracy





















Dla Pracodawców / Badanie nastrojw

Czsto pracodawcy zastanawiaj si , jakie s nastroje wród pracowników i jaki jest ich poziom satysfakcji z pracy. UniKadr oferuje przeprowadzenie badania ukazujcego, co o firmie i swojej w niej roli myl sami pracownicy.

Regularnie przeprowadzane badanie, raz w roku, lub przed i po wanych zmianach w firmie, pozwala diagnozowa aktualny stan i aktywnie wpywa na zachowania pracowników.
Taki dobrze przygotowany sonda moe da rewelacyjne efekty w postaci wiedzy przydatnej szefom firmy i menederom do sprawnego zarzdzania. Wytwarza si ponadto sytuacja wspódziaania, niezwykle motywujca dla zatrudnionych. Dowiedziono, e dbao o satysfakcj pracowników przynosi pozytywne efekty.

Bdziemy wspólnie szuka odpowiedzi na pytania:

  • Jakie cele stawiane s przed badaniem, do czego wyniki sondau zostan wykorzystane?
  • Jakie s nastroje wród pracowników i poziom ich satysfakcji z pracy?
  • Jakie potrzeby maj pracownicy, aby ich praca moga by wydajniejsza?
  • Jakie wystpuj zjawiska pozytywne i co je determinuje (by móc je powiela)?
  • Jakie s przyczyny ewentualnych niekorzystnych zjawisk (by móc je eliminowa)?
  • Jakie pracownicy maj pomysy na usprawnienie pracy swojej i firmy?
  • Jakie naley podj dziaania, by wyeliminowa lub ograniczy czynniki niekorzystne, a wzmocni czynniki proefektywne?

 

Efektem naszych dziaa bd nastpujce korzyci:

  • usprawnienie organizacji poprzez wykorzystanie wiedzy o firmie i jej pracownikach,
  • trafniejsze podejmowanie decyzji w oparciu o informacje o zjawiskach niekorzystnych i proefektywnych,
  • ujawnienie si nowych pomysów na popraw pracy i funkcjonowanie firmy,
  • upodmiotowienie pracowników, poprzez odwoywanie si do ich konkretnych problemów i korzystanie ze zgoszonych wniosków polepszenia pracy,
  • skuteczniejsze kierowanie zespoami poprzez wykorzystanie wiedzy o potrzebach pracowników,
  • odreagowanie zych nastrojów, a przez to poprawienie atmosfery pracy,
  • podniesienie prestiu organizacji w oczach pracowników,
  • stworzenie propozycji konkretnych dziaa, które zdaniem audytora naley rozway.

www.studio-online.plStrony www szczecin