Assessment Center (centrum oceny) i Development Center (centrum rozwoju) s± to takie metody diagnozy kompetencji zawodowych, gdzie ocenianych jest wielu uczestników przez wielu obserwatorów, przy zastosowaniu ró¿nych metod. Celem Assessment Center jest wy³onienie najlepszego kandydata na dane stanowisko, natomiast celem Development Center ocena kompetencji pracowników pod k±tem ich dalszego rozwoju.
|