PRZECIWDZIA£ANIE WYPALENIU ZAWODOWEMU
czyli jak nie wypalaæ siê w pracy i radziæ sobie w trudnych sytuacjach
Pojêcie wypalenie zawodowe oznacza 'stan fizycznego i psychicznego wyczerpania, które powstaje w wyniku dzia³ania d³ugotrwa³ych negatywnych uczuæ, rozwijaj±cych siê w pracy i w obrazie w³asnym cz³owieka'
PROWADZ¡CY: psycholog biznesu z wieloletni± praktyk±, trener, coach.
Po szkoleniu uczestnicy bêd±:
- umieli zapanowaæ nad niszcz±cym stresem i przez to mieli wiêcej pozytywnej energii wpracy,
- znali g³ówne czynniki powoduj±ce wypalenie zawodowe,
- potrafili zastosowaæ techniki relaksacyjne, regenerowaæ si³y,
- wiedzieli jak radziæ sobie z syndromem wypalenia zawodowego,
- bardziej ¶wiadomie zarz±dzaæ w³asnymi zasobami.
PROGRAM:
Modu³ I, II Wprowadzenie w problematykê wypalenia zawodowego (burnout)
- Symptomy wypalenia zawodowego.
- Przebieg i fazy: wyczerpania emocjonalnego, depersonalizacji, obni¿enia jako¶ci pracy.
- Skutki wypalenia dla pracownika i dla organizacji.
Modu³ III, IV Stres a efektywno¶æ w pracy
- Pracownik i stres.
- Samoocena poziomu stresu uczestników (test). Æwiczenie: balonowy potwór.
- Predyspozycje osobowo¶ciowe a prze¿ywanie stresu. Sprawd¼, czy jeste¶ osobowo¶ci±typu A?
- Wp³yw stresu na poziom efektywno¶ci i relacje interpersonalne.
Modu³ V Metody pokonywania stresu osobistego i wypalenia zawodowego
- Efektywne techniki zapobiegania stresowi i redukowania napiêcia. Techniki zdrowego oddychania i æwiczenia aerobowe, relaksacja i wizualizacja. Aktywny wypoczynek, hobby jako wa¿ne wsparcie w³asnych zasobów.
- Rozwijanie umiejêtno¶ci interpersonalnych, zarz±dzania czasem, kreatywno¶ci i postawy asertywnej jako jedna ze strategii zarz±dzania w³asnym stresem.
- Wyznaczanie celów i priorytetów. Matryca Eisenhower’a.
- Rozwój zawodowy i osobisty.
Modu³ VI Rola mened¿era/pracodawcy w zapobieganiu wypaleniu zawodowego w zespole pracowników- Doskonalenie metod zarz±dzania i komunikacji.
- Definiowanie ¼róde³ i przeciwdzia³anie konfliktom
- Zapobieganie stresowi w¶ród pracowników i wspó³pracowników. Dopasowanie zadañ do mo¿liwo¶ci pracownika.
- Dzia³ania naprawcze.
Modu³ VII Stworzenie indywidualnej strategii radzenia sobie ze stresem i planowania zawodowej aktywno¶ci.
PODSUMOWANIE:
Cena: 460 z³.
Pobierz program szkolenia.