Dla Pracodawców Dla Kandydatów O Nas Kontakt Oferty Pracy




Artykuły o Nas

Jak zwalnia i by zwalnianym?

Sztuka zwalniania

Jak dziaaj firmy doradcze w regionie, w ktrym podobno wicej pracownikw si zwalnia ni zatrudnia? Na pozr mogoby si wydawa, e rzeczywicie zapotrzebowanie na usugi doradcze mogoby male. Zmiany w firmie to take zmiana zapotrzebowania na rodzaj pracownikw, specjalistw i menederw – nowi ludzie z now energi, wiedz, pomysami i umiejtnociami potrzebni bd zawsze. Trzeba ich potem waciwie ocenia, wynagradza, a czasem waciwie zwalnia.
Popyt pracownikw przewysza poda ofert pracy. Natomiast umiejtne przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy, czasem zweryfikowania oczekiwa, co do jej charakteru czy poziomu wynagrodzenia skutecznie zwiksza szanse na jej znalezienie. Program outplacementu zakada take zachcanie i przygotowanie najbardziej przedsibiorczych do zaoenia dziaalnoci gospodarczej, konsultanci pomagaj znale luki rynkowe, w ktrych nie przetrwa rednia czy dua firma, ale za to moe cakiem dobrze funkcjonowa may przedsibiorca.

Powrt

www.studio-online.plStrony www szczecin